مؤشرات الفعاليات — عدد المشاركين والمتحدثين والرعاة — لا تقيس شيئاً. أما هذه فتقيس. ولكل مؤشر هدف يُنشر قبل المنتدى لا يُجمَّع بعده.
ليس إعلاناً سياسياً، بل أجندة موجزة لشراكة الشباب، تُصاغ من مخرجات المختبرات وتُستكمل في الجلسة المغلقة: أولويات يحددها المشاركون، وفرص تعاون، وإجراءات مقترحة، والتزامات مؤسسية، وأهداف قابلة للقياس. يُوقَّع في اليوم الثالث، ويُنشر، ويُجدَّد سنوياً.
دفعة مختارة من كل فوج سنوي تحمل صفة تمتد اثني عشر شهراً: الوصول إلى منصة الخريجين، ولقاءات ربع سنوية، ومواءمة مع موجّه، وأولوية على لوحة الفرص، والإدراج في تتبع النتائج. المستهدف للنسخة الأولى: ١٠٠ زميل.
يُنشر مقابل بطاقة الأداء ويُتحقق منه بصورة مستقلة عبر مراجع خارجي. الأثر المُصرَّح به ذاتياً لا وزن كبير له. أما الأثر المُتحقق منه فوزنه كبير.
متتبّع علني لكل التزام يقطعه شريك، مع حالته عند ٩٠ يوماً و١٨٠ يوماً واثني عشر شهراً. مُحرج، ولهذا تحديداً هو ذو مصداقية.
أهداف النسخة الأولى. وتُنشر النتائج الفعلية في تقرير الأثر ٢٠٢٧ ويصادق عليها مراجع خارجي مستقل، لأن الأثر المُصرَّح به ذاتياً لا وزن كبير له.
| البُعد | المؤشر | الهدف · النسخة الأولى |
|---|---|---|
| الروابط | روابط عابرة للحدود موثقة لكل مشارك | ≥٦ في المتوسط · ≥٣ لقاءات ثنائية مجدولة لكل مشارك |
| أوجه التعاون | محادثات شراكة بدأت وسُجلت | ≥٤٠ |
| الفرص | وظائف وتدريبات ووصول إلى أسواق وتعريفات استثمارية مُلتزم بها | ≥٦٠ التزاماً محدداً |
| المشاريع | مشاريع رُبطت بأسواق أو رؤوس أموال جديدة | ≥٢٥ |
| المهارات | مشاركون أتموا جلسات التعلم المنظمة | ≥٨٠٪ من القادة الصاعدين |
| التوجيه | ثنائيات موجّه ومتلقٍّ تكوّنت وظلت فاعلة عند ٩٠ يوماً | ≥٦٠ ثنائية · ≥٧٠٪ فاعلة |
| المؤسسي | الموقّعون على التزام دبي | ≥١٢ مؤسسة |
| الاستمرارية | الزملاء الفاعلون على المنصة عند ٩٠ / ١٨٠ يوماً | ≥٧٠٪ / ≥٥٥٪ |
| التصورات | تحول التصورات في الاتجاهين، قبل الاستبيان وبعده | ≥٧٥٪ تحول إيجابي في الاتجاهين |
| التنوع | التمثيل من حيث النوع والجغرافيا والقطاع واللغة | ≥٤٠٪ نساء · ≥٢٠ دولة · ≥١٥٪ ناطقون بالفرنسية |
| استدامة المنصة | شركاء يلتزمون بالنسخة الثانية قبل ختام الأولى | ≥٣، من بينهم شريك رئيسي |
النتائج الفعلية غير متاحة بعد. ستتحول هذه الصفحة إلى سجل الالتزامات بعد المنتدى، مع تتبع كل التزام لشريك عند ٩٠ و١٨٠ و٣٦٥ يوماً.
ليس إعلاناً سياسياً، بل أجندة موجزة لشراكة الشباب تُصاغ من مخرجات المختبرات وتُستكمل في الجلسة المغلقة، ثم يوقّعها القادة المؤسسيون داخل القاعة.
أولويات يحددها المشاركون
فرص التعاون
إجراءات مقترحة بمسؤولين محددين
التزامات مؤسسية
توصيات يقودها الشباب
أهداف قابلة للقياس
مزوَّد بالكوادر والميزانية قبل افتتاح المنتدى لا بعد ختامه. وهذا ما يفصل المنصة عن الفعالية.
تنفيذ التعارف المنظم. استكمال متابعة الاتصالات. إصدار ملخص الأثر إلى الشركاء.
ثنائيات التوجيه فاعلة. بدء تتبع الشراكات. أول استبيان نبض. إطلاق منصة الزملاء وقياسها.
مراجعة تقدم التعاون. نشر حالة مسارات المختبرات. تحديث سجل الالتزامات.
نشر تقرير الأثر والتحقق منه بصورة مستقلة. وفتح باب النسخة الثانية.
